background
Personāla vadība
Darbinieku nemateriālā motivēšanaarrowprint
Darbinieku nemateriālā motivēšana Darbinieku nemateriālā motivēšana

Jūsu ieguvumi:

  • Pārzināt dažāda veida motivācijas un to veidojošos faktorus;
  • Izprast darbinieku individuālpsiholoģiskās rakstura īpašības;
  • Izvēlēties un  pielietot konkrētam kolektīvam vai darbiniekam piemērotāko motivēšanas stratēģiju;
  • Veidot spēcīgu, motivētu un ilgtspējīgu komandu.

Ļoti svarīgs efektīvas komercdarbības dzinulis ir darbinieku motivācija. Jo augstāka ir darbinieku motivācija, jo ātrāk un dinamiskāk tiek sasniegts vēlamais mērķis. Tu jautāsi, kā pareizi motivēt savus darbiniekus, lai ne tikai mudinātu tos strādāt vairāk un labāk, bet arī veidotu spēcīgu komandu? Mēs zinām atbildi – uzzini arī Tu un izstrādā sev piemērotu, profesionālu darbinieku motivācijas sistēmu!

Mācību ilgums: 8 stundas
Iegūstamais dokuments: Apliecība

Kursa programma:

  • Kas ir motivācija;
  • 8 motivācijas principi;
  • Kā motivēt savus darbiniekus mūsdienu reālajā vidē – motivācijas principu praktiskais pielietojums; 
  • „Sarežģītie” darbinieki un kā ar viņiem strādāt;
  • Augsti efektīvas un motivētas komandas veidošana;
  • Biežākās kļūdas motivācijas sistēmas izstrādē un ieviešanā;
  • Individuālais darba plāns (kā ieviest apgūto savā darbā).
Pieteikties

Kursa mērķis:

Izglītības procesa rezultātā sniegt zināšanas par ilgtspējīgas un motivētas komandas veidošanu, pielietojot dažādus motivēšanas principus.

Detalizētāku informāciju par apmācību izmaksām, laiku, pedagogiem un citām niansēm uzzināsi konkrētā filiālē.

Šobrīd kursu iespējams apgūt šādās Latvijas pilsētās:

Rīga, Profesionālās izaugsmes nodaļa
Nodaļas vadītāja: Laura Lika
Tālrunis: 27841909; 67559718
E-pasts: izaugsme@buts.lv

Sekretāre: Daniella Tillberga
Tālrunis: 27898035; 67509446
Adrese: Rīga, Lāčplēša iela 125 - 200. kab.


Norises laiks: 28.04.2017