Personāla vadītājs/-a
Darba pienākumi:
Prasības kandidātam:
Piedāvājam:
- Uzņēmuma personāla vadības stratēģijas, politikas un mērķu noteikšana;
- Personāla vadības iekšējo normatīvo dokumentu izstrādāšana;
- Personāla atlases procesa organizēšana;
- Personāla lietvedības dokumentu sagatavošana atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
- Personāla novērtēšanas un motivēšanas sistēmas nodrošināšana;
- Nepieciešamo statistikas datu par uzņēmuma personālu apkopošana un iesniegšana;
- Valsts izglītības informācijas sistēmas pedagogu sadaļas uzturēšana;
- Darba aizsardzības sistēmas uzraudzība un nodrošināšana;
- Uzņēmuma saliedēšanas un korporatīvo pasākumu plānošana un organizēšana;
- Vadības un kopējās filiāļu un nodaļu sanāksmju organizēšana;
- Darbinieku veselības apdrošināšanas organizēšana
Prasības kandidātam:
- Augstākā izglītība personāla vadības, psiholoģijas, tiesību zinātnes vai līdzvērtīgā jomā;
- Pieredze personāla vadības jomā un vadītāja amatā ne mazāka par 5 gadiem;
- Darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praktiskajā darbā;
- Labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office);
- Labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
- Teicamas saskarsmes, komunikācijas un prezentēšanas prasmes;
- Precizitāte un pozitīva attieksme pret darbu un kolēģiem
Piedāvājam:
- Darbu atpazīstamā un stabilā uzņēmumā;
- Konkurētspējīgu atalgojumu, motivējošu atalgojuma sistēmu un sociālās garantijas;
- Ērtu darba vidi un draudzīgu kolēģu atbalstu;
- Profesionālu apmācību un kvalifikācijas celšanas kursus.
CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz e-pastu personals@buts.lv
Papildu informācija pa telefonu 67509453
Pamatojoties
uz Fizisko personu datu aizsardzības likuma 8. panta pirmo daļu, jūsu
pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai
nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi.