Digitālo prasmju izmantošana biroja vadībā

Biroja darbs un personāla vadība

Digitālā biroja darba vadība ( 100 st. )

Mūsdienīgs birojs vairs nav tikai dokumentu aprite un sapulču organizēšana – tas ir digitāls, drošs, elastīgs un uz cilvēku orientēts darba process. Mācību kurss “Digitālā biroja darba vadība” sniedz zināšanas un praktiskas iemaņas biroja darba vadībā digitālajā vidē, apvienojot administratīvās prasmes, informācijas tehnoloģiju lietošanu, kiberdrošības pamatus, personas datu aizsardzību, personāla lietvedības pamatus un mūsdienīgu komunikāciju.

Kurss sniedz iespēju kļūt par zinošu biroja darba vadītāju, attīstot digitālās, administratīvās un komunikācijas prasmes, kas ir būtiskas profesionālajai izaugsmei un konkurētspējai darba tirgū. Mācību procesā īpaša uzmanība tiek pievērsta praktiskai dokumentu sagatavošanai un noformēšanai, elektronisko dokumentu apritei, e-paraksta izmantošanai, drošai rīcībai digitālajā vidē, kā arī mākslīgā intelekta pielietošanas iespējām biroja darbā. Kursa programma ietver arī personāla lietvedības pamatus, nodrošinot izpratni par darbinieku dokumentācijas apriti, datu apstrādi un tiesiski korektu personāla procesu atbalstu digitālajā vidē.

Kursa mērķis:

Attīstīt dalībnieku profesionālās kompetences biroja darba vadībā digitālajā vidē, sniedzot zināšanas par biroja procesu organizēšanu, dokumentu un personāla lietvedību, digitālajiem rīkiem, kiberdrošību un personas datu aizsardzību.

Kursa programma:

Biroja darba vadība – biroja darba organizēšana, procesu plānošana, mākslīgais intelekts, digitālie rīki un attālināta darba nodrošināšana.
Administratīvais darbs un lietvedība – dokumentu sagatavošana, noformēšana, reģistrēšana, elektroniskā dokumentu aprite, e-paraksta izmantošana un personāla lietvedības pamati.
Darbs ar datoru un programmām – droša darba organizēšana digitālajā vidē, MS Word, Excel, PowerPoint, datu apstrāde un kiberdrošības pamati.
Lietišķā saskarsme un digitālā komunikācija – lietišķās sarakstes etiķete, tiešsaistes sapulču organizēšana, digitālā organizācijas kultūra un komunikācija komandā.
Darbinieku attīstība un motivācija digitālajā vidē – personāla iesaiste, attālinātā darba organizēšana, darbinieku attīstība un motivācijas veicināšana.