background
Personāla vadība
Personāla atlases posmi un tās izaicinājumiarrowprint
Personāla atlases posmi un tās izaicinājumi

Vēlies kļūt par PERSONĀLLIETU UN PERSONĀLA VADĪBAS profesionāli? 
Šobrīd, ļoti aktīvi, darba tirgus pieprasa personāla vadības speciālistus. Šis kurss Tev dos profesionālas zināšanas par personāla atlases procesu, tā principiem un posmiem, kā arī izaicinājumiem. 
Tu būsi kompetents un zinošs jautājumos, kas saistīti ar darbinieku piesaisti un atlases procesu  sākot no darba vakances publicēšanas līdz par darbinieka pieņemšanai organizācijā un darbinieka adaptācijai. 

Mācību ilgums: 2 stundas
Iegūstamais dokuments: Apliecība

Kursa programma:

  • Vakanču publicēšana
  • Uzņēmuma profils
  • Sludinājuma struktūra
  • Darbinieka kompetences
  • Vakanču sadalījums
  • CV izvērtēšana
  • Kandidātu intervijas
  • Atbilstošākā kandidāta izvēle
  • Darbinieka adaptācija uzņēmumā
Pieteikties

Kursa mērķis:

Mācību procesa rezultātā apgūt personāla atlases pamatus, tā posmus. Sniegt zināšanas par personāla atlases procesa posmiem, kā to pareizi izradīt un kā atrast vispiemērotāko kandidātu konkrētajai vakancei.

Detalizētāku informāciju par apmācību izmaksām, laiku, pedagogiem un citām niansēm uzzināsi konkrētā filiālē.

Šobrīd kursu iespējams apgūt šādās Latvijas pilsētās:

E-studiju nodaļa
Tālrunis:
20026397, 27898009

Adrese:
Lāčplēša iela 125 (45. kab.), Rīga

E-pasts:
talmaciba@buts.lv


Norises laiks: 29.04.2024